Nöbetçi Eczaneler
Mardin Eğitim-Bir-Sen Şube ve Memur-Sen İl Başkanı Abdulselam Demir 10 Ocak Gazeteciler günü dolayısıyla basın açıklamasında konuştu.
Başkan Demir, Mardin Eğitim-Bir-Sen ailesi olarak basın emekçilerinin 10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü’nü tebrik ederek, Mardin’de görev yapan basın çalışanlarının hak ettikleri hayat standartına, ekonomik ve sosyal imkanlara kavuşmalarını dilediklerini söyledi.
Gazetecilerin haberlerinde hukukun evrensel standartları, kişi haklarına ve özel hayata saygı, doğru ve tarafsız haber verme ilkelerinden asla taviz vermemelerini temenni ettiklerini dile getiren Demir, “Bu itibarla 2023 yılında; ücretlerini zamanında alamayan, basın işi dışında farklı işlerle de ilgilenmek durumunda kalan, kapanan medya organlarının ardından işsiz kalan, üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olduktan sonra hala iş bulamayan, basın sigortaları hususunda sıkıntı yaşayan ve primleri yatmayan ve bunun yanı sıra birçok noktada özellikle özlük hakları konusunda zorluklarla karşılaşan basın emekçilerinin tüm sıkıntılarının giderilmesini talep ediyoruz.” ifadelerini kullandı
Basın emekçilerinin mesai kavramı gözetmeden en zor şartlarda bile toplumu bilgilendirmek için gayret gösterdiğini hatırlatan Demir, “Bütün zorluklara ve zorlu koşullara rağmen ulusal ve uluslararası alanda görevini başarılı bir şekilde layıkıyla yerine getiren basın emekçilerini yürekten tebrik ediyor, bu duygu ve düşüncelerle doğru ve tarafsız bir görev anlayışıyla kamuoyunu bilgilendiren, her şart altında toplum yararını gözeten Mardin’de görev yapan siz değerli basın çalışanlarımızın “10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü”nü kutluyoruz.” dedi
Demir, şu ifadelere yer verdi:
“Yetkili sendika olarak Mardin’de 5 bin 10 üye sayımızla bu alanda yetkimizi sürdürüyoruz. Bu sonuç, eğitim çalışanlarımızın Mardin’de Eğitim-Bir-Sen’e duyduğu güvenin bir göstergesidir. Tartışmasız bir şekilde eğitim çalışanlarının sesi olarak, kurucu genel başkanımız merhum Mehmet Akif İnan ve arkadaşlarının bizlere çizdiği yolda ilkeli sendikacılık anlayışımızla mücadelemize devam ediyoruz. Bu mücadelemizin yanında öğretmenlik Meslek Kanunu’ndaki eksikliklerin tamamlanması, öğretmenlerimizin yer değişikliği taleplerinin karşılanması, şube müdürlerinin sorunlarının bir an evvel çözüme kavuşturulması, kaliteli ve sürekli bir eğitim için sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğin son bulması, kadrolu istihdamın esas alınarak kadroya geçiş düzenlemesinin belirsiz sonuçlarının ortadan kaldırılması, eğitimcilerin motivasyonunu artıracak bir kariyer sisteminin oluşturulması, eğitim kurumları yöneticiliğinin liyakat ve kariyer ekseninde profesyonel bir meslek olarak yapılandırılması, İlk defa atanacak öğretmen adayları için mülakat ile değil liyakate dayalı atama yapılması, hizmetli ve memurların haklarının iyileştirilmesi, okulların yardımcı personel ve donanım ihtiyacının karşılanması için de gerekli yerlere ve yetkililere raporlarımızı hazırlayarak ulaştırıyoruz.”